为了更好地激发工作热情，进一步提高基层员工的沟通能力、执行能力和团队意识，8月22日—27日，公司在西峡五道幢训练基地分三批次组织了主题为“超越自我、挑战极限”团队拓展培训，来自各个系统总计140余名基层员工参与了此次拓展训练。
本次拓展训练每批次安排两天，需要挑战的项目有高空断桥、信任背摔、极速150秒、决战沙场、风雨人生路、毕业墙六大项目，并配合军事化训练及管理。此次训练项目主要以建立互信、个人挑战、团队沟通、集体协作为侧重点，每个项目都在各方面考验参赛小组的团队精神、创造力与执行力。训练在报数分组中拉开帷幕，并产生了各自的队长、队歌及口号，在震耳欲聋的宣誓声中，一场个人毅力与团队配合的PK大战随之打响。
训练场中，思想的火花在激烈的讨论交流中频频闪现，同事的情谊在激情的训练项目中屡屡体现。他们有为个人的细微失误导致团队失败而懊恼不已，也有为队友的精彩表现而鼓掌叫好，甚至感动的潸然泪下；团队成功时他们欢呼雀跃，团队失败时他们相互激励，很好地展现了财富人不畏困难、勇于拼搏、重视荣誉、团结奋进的良好作风。
通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人都深刻感受到“责任、协作、自信、感恩”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。
此次拓展训练活动让广大基层员工在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高了工作效率，调动了工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
