在用人过程中，我们注重德、才标准，把尊重知识、尊重人才、尊重创造、创建学习型团队、充分发挥员工的个性与特长作为我公司的社会责任，既强调个人对组织要有团队意识，又强调了企业对员工发展的平台作用。
自成立以来，公司突出以人为本，以培育学习型企业为目标，树立“用好现有人才，留住关键人才，引进急需人才，培育未来人才”的人才管理理念，构建好人才培养、集聚和量才使用机制，适时从外部引进有成熟房地产从业经验的高素质人才，适度招聘大中专院校专业技术人才。用人方面把握“德才”二字，以德为首；同时，在现有员工中大力倡导积极主动的学习风气，在扎实工作的同时，组织学习房地产理论知识，边干边学，并在实践中提高个人工作能力；另外，区分员工不同类型和特点，适时组织员工到国内一、二线城市参观学习，开拓视野，增长见识，以知识提高素质，以素质提升管理。在企业内部形成了培养、使用、爱护人力资源的和谐氛围，充分挖掘员工的专业技术潜能，调动员工积极性、自觉性、创造性，还建立了企业与员工之间良好的劳动关系，来实现企业目标和员工个人目标的协调发展。
招聘邮箱：hr@nycfzy.cn
招聘热线：(0377)63536970
公司地址：河南省南阳市雪枫西路369号财富大厦
